Не просто узнать о работодателе, но и пройти собеседование. Такая возможность была у начинающих IT-специалистов и участников «Школы 21» в Ярославле. Какими качествами должен обладать программист, чтобы заинтересовать представителя компании? — спросили «Вести. Ярославль».
Уже во время обучения находят работу и договариваются о сотрудничестве с работодателями. Участники ярославского кампуса «Школы 21» знакомятся с IT-компаниями, проходят мини-собеседования и узнают, какие специалисты сегодня востребованы на рынке.
Возможность напрямую пообщаться с потенциальными работодателями даёт карьерный день, который проходит в кампусе второй год подряд. На одной площадке встречаются те, кто осваивает цифровые профессии, и компании, готовые предложить им работу.
— Это очень разные компании. Кто-то занимается разработкой программного обеспечения, кто-то занимается тестированием ПО, кто-то роботов промышленных разрабатывает, соответственно, с их программной частью, — поделился Евгений Кузнецов, директор ярославского кампуса «Школы 21».
Чтобы узнать, какие специалисты нужны IT-компаниям, для участников организовали лекции и мастер-классы с ведущими специалистами отрасли. После этого студенты смогли напрямую пообщаться с работодателями и пройти так называемые мини-собеседования.
Представители компаний обращают внимание не только на технические знания, но и на интерес к профессии, желание разбираться в сложных задачах и развиваться.
— Должен быть пытливый ум, должно быть интересно, как устроено что-либо. Интересоваться цифрой, развиваться в цифре и любить эту сферу, — сказала Наталья Лебедева, представитель IT-компании.
Для некоторых участников встреча уже переросла в конкретные договорённости о сотрудничестве.
— Мне удалось пообщаться. Я даже уже контактами обменялся. Я как специалист, мне уже сказали, мол: давай, дружище, будем сотрудничать, ты очень классный. В этом плане у меня никаких проблем нет, — поделился Никита Ткаченко, участник «Школы 21».
Карьерный день помогает участникам не только заявить о себе потенциальным работодателям, но и понять, какие навыки стоит развивать дальше. А значит, сделать следующий шаг к работе в IT можно ещё до завершения обучения.
